獨家代理《人才信息報》周刊《人才信息報》周刊 于 1994年，經過7年的運作，于 2001年，經過國家新聞出版署的批準《人才信息報》正式創刊，面向全國發行。本報創辦宗旨為宣傳人才政策，發布人才信息，引導人才就業，為人才求職牽線搭橋。在市場上，在企業間，在各行各業中，產生了很深遠的影響。為數萬企業招聘到合適的人才，為數十萬人才找到就職機，向社會宣傳了許多黨的      人才政策方針。 2004年10月，本報正式進駐無錫！ 目前，它是無錫地區第一份，也是唯一的一份專業的人力資源專刊。 其發行量在五萬份以上，發行渠道和形式如下： 1、全市600多個報刊點，郵局，書報零售點，都有本報紙的零售 2、全市寫字樓，大型的休閑，娛樂，美容，大型會所中都有本報贈送 3、 每周人才招聘會，都有本報的專人贈送，基本達到求職者人人知道本報。 4、 另外還有其他活動 。（逢周二出刊，各大報亭均有售）  5,市區將近120個贈閱點  免費供求職者索取  《人才信息報》優勢和實用性分析： １、《人才信息報》的出現克服了以前招聘信息發布的三大不足--時間性、信息的有效性和媒體選擇的不確定性。本報紙是專業性招聘刊物（公開招聘單位的招聘信息，聯系方式和聯系人），并在固定的時間出版（星期二出版）。有效閱讀期長達7---10天，相比別的，日報只有一天效果，招聘會只有2---4個小時效果，而且接觸面不廣。 ２、《人才信息報》層次高，ＨＲ相關內容的單一性決定了他在無錫地區同類刊物中的專業性及特殊性　 ３、權威的發行，發行量大，快捷溝通，新穎專業的策劃，最深刻的報道， ４、權威性的人才報，專業性的人才報  時效性 實用性強  ５、讀者流動面積大，傳閱面，受眾面積廣 ６、信息量大，信息可靠，應用性強 ７、信息發布的時間長， ８、不僅政策性強，而且具有靈活性，輻射面廣。    歡迎各用人單位前來刊登發布招工信息