掌握現代企業人力資源與法律事務相結合方法和基本技能，運用法律思維防范企業勞動管理中的風險，在機關、企事業單位從事勞動關系管理工作的高級復合型管理專業人才。從事工作主要內容包括：運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理，使人事管理科學化，規范化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。

職業概況：人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，人力資源法務師證是從事人力資源法務工作所必備的學識和技能的證明。核心課程包括勞動法、經濟法、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、人力資源開發與管理、績效與考核、勞動就業制度、社會保障制度等相關課程。人力資源法務師就業范圍廣，是企業經營不可或缺的重要崗位。www.zgks.org