此外，高校科技單位專家與本地農技人員的廣泛合作與交流，彌補了湖州市部分現代農業“缺人”的尷尬，同時為本地農技人員學習、鍛煉、培養提供了良好機會，有效地促進了本地農技人員的快速成長與農技隊伍素質的整體提升。

    對話：湖州市現代農業產學研聯盟理事會秘書長、湖州市農業局副調研員唐厚傳

    記者：實地采訪中，我們聽到了很多對于農推聯盟的贊美之聲，尤其是專家組的實地指導、傳遞信息這塊，那么今年會有什么新的變化？

    唐厚傳：今年湖州市將不斷優化產業聯盟專家團隊，根據實際情況，對現有湖州市級產業聯盟專家成員進行調整，擴大本地農技推廣專家成員數量，重點充實鄉鎮農技人員進入聯盟。力爭使首席專家和本地農技專家團隊的人數分別達到80名和150名。

    記者：隨著農推聯盟效應的凸顯，很多經營主體有意愿加入其中，對于這部分訴求，如何滿足？

    唐厚傳：今年湖州市將大力發展縣區產業聯盟，擴大聯盟網絡，使縣區產業聯盟總數達到50個，吸收更多農業經營主體加盟，擴大服務范圍。確保加盟數達到800個，力爭達到1000個。

    記者：農推聯盟將科技優勢轉化為產業成果最值得關心，去年，已經取得了一定的成績，今年會有怎樣的目標規劃？

    唐厚傳：今年根據經營主體發展需要，將加大新品種、新技術的引進、示范和推廣。大力實施種子種苗工程，充分發揮高校專家優勢，實現落地轉化，創建一批種子種苗示范園區和農業科技園區，確保年內引進新品種50個以上，應用新技術達到30項以上，提高現代農業的科技支撐能力。